Webinar: Obvladovanje bolniškega staleža - novosti
Razlogi za prijavo na webinar
Seznanili se boste z novimi pravili bolniške odsotnosti. Pojasnili bomo elektronsko obveščanje prek SPOT in eBOL ter vpliv na kadrovske postopke.
Dobili boste usmeritve za zakonit nadzor, ukrepanje ob kršitvah in tveganja za delodajalca. Pregledali bomo pristope za zmanjšanje absentizma in prezentizma v organizaciji.
PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
14.4.2026
ČAS TRAJANJA
13:00 – 16:00
OBLIKA PREDAVANJA
Webinar
Zakonodajne spremembe
Ste pripravljeni na najnovejše spremembe pri bolniških odsotnostih?
Zakonodaja je v 2024/25 uvedla strožja pravila in novosti, ki jih morata poznati tako delodajalec kot zaposleni. Zdaj so v veljavi obvezna pisna navodila zdravnikov o tem, kaj smete početi med bolniško – kršitev teh navodil pa lahko vodi v zadržanje nadomestila plače ali celo izgubo zaposlitve.
Uveden je elektronski sistem obveščanja prek portala SPOT, ki delodajalcem takoj razkrije dovoljeni režim bolnika in olajša nadzor. Odhod v tujino med bolniško odslej dovoljuje le imenovani zdravnik ZZZS, nenapovedana potovanja brez soglasja pa niso več dopustna. Poleg tega delodajalci od 2024 dalje krijejo bolniško odsotnost prvih 30 dni (prej 20), nadomestila pa so navzgor omejena.
Podrobnejši program delavnice
1. Teme, ki jih bomo obravnavali na webinarju
- Zakaj spremljati bolniški stalež in kateri kazalniki so ključni za podjetje
- Kako identificirati resnične vzroke absentizma v organizaciji?
- Najnovejši podatki in trendi zdravstvenega absentizma in prezentizma v Sloveniji
- Primerjava podatkov absentizma med različnimi sektorji in podjetji, kaj je relevantno?
- Prezentizem, tihi vzrok visokega absentizma, kako ga zaznati, meriti in upravljati?
- Preventivni in promocijski ukrepi za zmanjševanje absentizma in prezentizma (organizacijski ukrepi, vodenje, komunikacija)
- Humano vodenje kot ključno orodje za zmanjšanje absentizma
- Najpogostejše oblike diskriminacije in napake, ki jih delajo delodajalci pri upravljanju zaposlenih na bolniškem staležu
- Odgovornost delodajalca in delavca glede na trenutno zakonodajo (novosti in praktični primeri sodne prakse)
- Novosti glede pisnega določanja navodil za ravnanje med bolniško odsotnostjo in režima gibanja (npr. počitek, strogo ležanje, sprehodi, aktivni stalež)
- Kaj delodajalec po novem prejme v obvestilu o režimu bolniške in česa ne sme vsebovati (brez podatkov o zdravstvenem stanju)
- Elektronsko obveščanje in prenos navodil, portal SPOT, eBOL, CRPP in zVEM, kaj to pomeni za kadrovske postopke
- Pravila, ko zdravnik režima posebej ne zapiše, privzeto pravilo prisotnosti na naslovu bivališča in dovoljene izjeme (zdravstvene storitve, nega, sobivanje)
- Odhod iz kraja bivanja in odhod v tujino med bolniško odsotnostjo, kdo odobri, postopek in dokumentiranje
- Kdaj in kako lahko delodajalec zahteva pojasnilo režima in kako pravilno vodi komunikacijo z izvajalcem zdravstvene dejavnosti
- Kako vzpostaviti učinkovit in spoštljiv stik z delavci med bolniško odsotnostjo?
- Kdo lahko izvaja nadzor nad pravilno uporabo bolniškega staleža in katere so zakonske omejitve?
- Ukrepi in tveganja za delodajalce ob zaznanih kršitvah bolniškega staleža (zakonska določila in priporočila inšpektorata za delo)
- Novosti pri posledicah kršitev režima bolniške, odvzem nadomestila, trajanje ukrepa in vpliv na delovnopravne postopke
- Kako pripraviti interne akte in prakso v podjetju po novem, obveščanje vodij, obravnava sumov kršitev, evidenca komunikacije
- Kako razviti celovit program upravljanja bolniškega staleža, dobre prakse iz Slovenije in tujine
2. Čas za vaša vprašanja
Zadnji del izobraževanja je namenjen vašim specifičnim vprašanjem, tako da boste lahko predavateljici postavljali vprašanja ter dobili odgovore, ki jih tekom izobraževanja niste prejeli.
Bonus darilo
Osebni posvet s predavateljico Andrejo S. Koderman
Ob prijavi na webinar vam pripada 20 minut osebnega svetovanja s predavateljico Andrejo S. Koderman.
Na posvetu bo odgovorila na vsa vaša specifična vprašanja. Možne termine za posvet boste lahko rezervirali po izobraževanju.
Cilj izobraževanja
Cilj izobraževanja je urediti upravljanje bolniške odsotnosti v skladu z novimi pravili in zmanjšati tveganja pri obravnavi odsotnosti
- Razumeli boste obveznosti zdravnika, zaposlenega in delodajalca pri pisnih navodilih in režimu gibanja.
- Znali boste uporabiti obvestila o režimu in eBOL v kadrovskih postopkih ter voditi sledljivo dokumentacijo.
- Uredili boste interno komunikacijo z zaposlenim med odsotnostjo, brez posegov v zdravstvene podatke.
- Spoznali boste postopek za odhod v tujino med bolniško odsotnostjo in pravilno dokumentiranje.
- Znali boste izvesti zakonit nadzor, obravnavati sume kršitev in izvesti ukrepe, ki jih dopušča zakon.
- Uporabili boste kazalnike za merjenje absentizma in zaznavanje prezentizma ter izbrali ukrepe na ravni vodenja, organizacije dela in promocije zdravja.
Komu je namenjeno izobraževanje
Izobraževanje je namenjeno:
- vodjem kadrovskih služb
- kadrovnikom
- direktorjem
- poslovnim sekretarjem
- vodjem
- vsem, ki delajo na kadrovskem področju
- vsem, ki delajo na področju varnosti in zdravja pri delu
- vsem, ki delajo na področju promocije zdravja na delovnem mestu
Prijava in popusti
15 % popust do 13. aprila
Redna cena webinarja znaša 220 EUR (DDV ni vključen).
V kolikor se prijavite do vključno 13. aprila, vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo.
Kotizacija s popustom tako znaša 187 EUR (DDV ni vključen).
Če se webinarja ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo posnetek predavanja.
Prijava vključuje:
- izvedbo webinarja,
- posnetek webinarja in gradivo za prenos znanja v podjetju (prejmete po koncu webinarja),
- odgovore na vaša konkretna vprašanja,
- 20 min brezplačni osebni posvet s strokovnjakinjo
Izobraževanje bo potekalo:
Kdaj: v torek, 14. aprila 2026, od 13.00 do 16.00.
Kje: preko platforme Zoom (ob prijavi in plačilu boste prejeli povezavo do webinarja).
Izjave udeležencev

Prejeto znanje bom prenesla v prakso. Odlična delavnica, ki jo toplo priporočam.
Prejel sem koristne informacije, ki so bile izčrpne in dobro razložene. Uporabno predavanje. Hvala!
Zagotovo bom prejeto znanje prenesla v prakso, saj sem izvedela za mnogo stvari, ki sem jih danes slišala prvič. Prijava se je izkazala za dobro odločitev.
Absolutno sem na delavnici prejela koristne informacije , ki jih bom lahko izvajala v svoji službi.
Zelo dobra vsebina, veliko koristnih in uporabnih informacij ter nasvetov.
Zelo sem zadovoljna z delavnico in upam, da bom čim več tega (slišanega) prenesla v prakso čim hitreje.

Predavatelj
Andreja S. Koderman
Deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting in že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov.
