Zelo dobra vsebina, veliko koristnih in uporabnih informacij ter nasvetov.

Spletni tečaj: Sistemizacija delovnih mest
Razlogi za naročilo spletnega tečaja
Na spletnem tečaju boste prejeli informacije, ki so ključne pri pripravi ali prenovi sistemizacije v vaši organizaciji, saj je fleksibilna sistemizacija eden izmed pomembnih korakov strategije razvoja organizacije.
PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
Posnetek
ČAS TRAJANJA
180 min
OBLIKA PREDAVANJA
Predposnet spletni tečaj
Podrobnejši program spletnega tečaja
1. Uvod v sistemizacijo delovnih mest
- Kaj je sistemizacija in kdaj je obvezna?
- Pravne zahteve glede sistemizacije delovnih mest v javnem in zasebnem sektorju
- Posebnosti in priporočila za manjše delodajalce
2. Zakonska in pravna izhodišča
- Zahteve Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zahteve Zakona o javni rabi slovenščine v povezavi s sistemizacijo delovnih mest
- Kadrovska pravna varnost in kako jo zagotoviti
3. Fleksibilna sistemizacija delovnih mest
- Zakaj je pomembna fleksibilnost v sistemizaciji
- Prednosti in izzivi fleksibilne sistemizacije
- Primeri sistemizacije po delovnih mestih in po vrsti dela
- Splošna opredelitev nalog in priporočila za oblikovanje kratkih, jedrnatih opisov delovnih mest
4. Koraki do učinkovite sistemizacije
- Analiza obstoječega stanja: struktura, procesi, pristojnosti in kompetence
- Strateške usmeritve: dolgoročni in kratkoročni cilji, vizija, kadrovska strategija
- Optimizacija in avtomatizacija procesov
- Oblikovanje organizacijske strukture in jasno opredeljevanje delovnih mest
- Razporejanje sodelavcev in kompetenčni razvoj
5. Dokumenti in akti za učinkovito sistemizacijo
- Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest
- Katalog delovnih mest: opisi, kompetence in pogoji za opravljanje dela
- Matriko odgovornosti (RACI metoda) in organigrami
6. Delovno-pravni vidiki in obveznosti
- Postopek sprejema aktov: vloga sindikatov in sveta delavcev
- Zakonite zahteve in pravilni postopki sprejema novih pogodb o zaposlitvi
- Praktični primeri utemeljenih in neutemeljenih razlogov za spremembe pogodb
7. Pogosti izzivi in sodna praksa
- Primeri sodnih sporov zaradi neustrezne sistemizacije
- Kako preprečiti in se odzvati na pravne izzive?
8. Primeri dobre prakse
- Uspešne uvedbe fleksibilnih sistemizacij v različnih slovenskih organizacijah
Cilj izobraževanja
Na spletnem tečaju boste prejeli naslednja znanja
- Pridobili boste znanja za pripravo zakonsko skladne, pregledne in fleksibilne sistemizacije delovnih mest.
- Naučili se boste analizirati obstoječe stanje, strateške usmeritve in kompetence ter jih vključiti v sistemizacijo.
- Spoznali boste ključne dokumente (katalog delovnih mest, organigram, pravilnik) in postopke njihove priprave.
- Usvojili boste praktične korake in pravne vidike za uspešno implementacijo sistemizacije v organizacijo.
- Pridobili boste orodja za zmanjšanje pravnih tveganj in povečanje organizacijske učinkovitosti.
Bonus darilo
Osebni posvet s predavateljico Andrejo S. Koderman
Ob naročilu tečaja vam pripada 20 min osebno svetovanje s predavateljico Andrejo S. Koderman.
Komu je namenjen spletni tečaj
Spletni tečaj je namenjen:
- HR managerjem
- direktorjem srednjih in malih podjetij
- vodjem kadrovskih služb
- vodjem izobraževanj
- vodjem oddelkov
- kadrovnikom
Cena spletnega tečaja s 40 % popustom
40 % popust za naročilo spletnega tečaja do 2. marca 2026
Redna cena spletnega tečaja znaša 220 EUR (DDV ni vključen).
V kolikor vaše naročilo oddate do vključno 2. 3. 2026, vam pripada 40 % popust na osnovno ceno.
Cena spletnega tečaja s popustom tako znaša 132 EUR (DDV ni vključen).
Na podlagi prejetega plačila oz. prejetega potrdila o plačilu, vam bomo poslali povezavo do spletnega tečaja, ki ga lahko pogledate kadarkoli ter na vseh pametnih napravah.
Naročilo spletnega tečaja vključuje:
- dostop do spletnega tečaja (prejeli boste povezavo),
- gradiva za prenos znanja v podjetju,
- 20 min brezplačni individualni posvet
- kontakt predavateljice za vaša morebitna vprašanja.
Izjave udeležencev

Prejeto znanje bom prenesla v prakso. Odlična delavnica, ki jo toplo priporočam.
Zagotovo bom prejeto znanje prenesla v prakso, saj sem izvedela za mnogo stvari, ki sem jih danes slišala prvič. Prijava se je izkazala za dobro odločitev.
Zelo sem zadovoljna z delavnico in upam, da bom čim več tega (slišanega) prenesla v prakso čim hitreje.
Prejel sem koristne informacije, ki so bile izčrpne in dobro razložene. Uporabno predavanje. Hvala!
Absolutno sem na delavnici prejela koristne informacije , ki jih bom lahko izvajala v svoji službi.

Predavatelj
Andreja S. Koderman
Deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting in že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov.