Webinar: Varnost in zdravje pri delu - akti, dokumenti in procesi
Razlogi za prijavo na webinar
Spoznali boste ukrepe za znižanje poškodb in odsotnosti, postopke za obravnavo psihosocialnih tveganj in nasilja ter merila za ocenjevanje ročnega premeščanja bremen.
Naučili se boste urediti izjavo z oceno tveganja in interne akte, pripraviti dokazila za inšpekcijski nadzor, načrtovati usposabljanja, zdravniške preglede in prvo pomoč ter povezati promocijo zdravja z zmanjšanjem absentizma.
PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
25. 3. 2025
ČAS TRAJANJA
10:00 – 13:30
OBLIKA PREDAVANJA
Webinar
Podrobnejši program delavnice
Zakonska izhodišča VZD
- Obveznosti delodajalca in odgovornosti vodij
- Kako preveriti skladnost z zakonodajo in internimi pravili
- Seznam obveznih evidenc in dokazil
Izjava z oceno tveganja
- Postopki prepoznave nevarnosti in ocenjevanja tveganj.
- Kako pripraviti vsebine, posodobitev in vključevanja zaposlenih.
- Primeri ukrepov in dokazil o izvedbi.
Najpogostejše napake v izjavah
- Tipične pomanjkljivosti pri opisu delovnih mest, ukrepov in rokov.
- Kako se lotiti popravkov in načrtovanja revizij.
Ročno premeščanje bremen
- Ergonomske zahteve in meje obremenitev.
- Tehnični in organizacijski ukrepi ter preverjanja usposobljenosti.
Usposabljanje in seznanjanje
- Katere so minimalne vsebine in jih moramo prenesti v prakso in katere roke moramo spoštovati
- Načrtovanje, preverjanje znanja in vodenja zapisov.
- Kako zasnovati predlogo letnega načrta.
Psihosocialna tveganja
- Metode prepoznavanja dejavnikov tveganja.
- Postopkov ob zaznavi tveganja, obveščanja in zaščite.
- Matrika tveganj z ukrepi.
Nasilje na delovnem mestu in nasilje tretjih oseb
- Najpogostejše oblike in poti prijave.
- Interni postopek obravnave ter ukrepov zaščite.
- Pravila ravnanja.
Pravilniki VZD
- Kateri pravilniki so obvezni in kateri priporočljivi.
- Kako uskladiti izjavo z oceno tveganja in praksami v podjetju.
Promocija zdravja in absentizem
- Povezava med ukrepi in odsotnostmi.
- Izbira aktivnosti glede na podatke o tveganjih.
- Kako zastaviti letni načrt.
Medicina dela
- Spoznali boste vlogo izvajalca in potrebna izhodišča.
- Naučili se boste načrtovanja preventivnih pregledov ter ravnanja z izvidi.
- Dobili boste kontrolni seznam naročanja in evidence.
Prva pomoč v podjetju
- Spoznali boste zahteve glede opreme, mestnikov in usposabljanja.
- Naučili se boste organizacije intervencije in dokumentiranja dogodkov.
- Dobili boste kontrolni seznam omaric prve pomoči.
Odgovornost posameznika in kultura varnega dela
- Kakšen je učinek jasnih pravil, nadzora in povratnih informacij.
- Kako oblikovati kratka pravila ravnanja in spremljanja izvedbe.
- Dobili boste primer tedenskega pregleda ukrepov.
Odgovori na vaša vprašanja
- Interaktivni del s predavateljico, kjer odgovorimo na konkretne primere in dileme iz prakse
Cilj izobraževanja
Po izobraževanju boste znali:
- vzpostaviti in vzdrževati sistem VZD,
- pripraviti in posodobiti izjavo z oceno tveganja ter interne akte,
- izvesti ukrepe za fizična in psihosocialna tveganja,
- načrtovati usposabljanja, zdravniške preglede in prvo pomoč ter
- znižati odsotnosti z usmerjenimi aktivnostmi.
Komu je namenjeno izobraževanje
Izobraževanje je namenjeno:
- vodjem kadrovskih služb,
- kadrovikom,
- kadrovskim ali poslovnim asistentom,
- HR strokovnjakom,
- strokovnim sodelavce na področju varnosti in zdravja pri delu,
- vodjem organizacijskih enot,
- direktorjem manjših podjetij
- vsem, ki želijo mirno spati pred prihodom delovnega inšpektorja
Cena izobraževanja s popusti
15 % popust do 23. marca
Redna cena webinarja znaša 220 EUR (DDV ni vključen).
Če se prijavite do vključno 23. marca, vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo.
Kotizacija s popustom tako znaša 187 EUR (DDV ni vključen).
Če se webinarja ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo posnetek predavanja.
Prijava vključuje:
- izvedbo webinarja,
- posnetek webinarja ter gradivo za prenos znanja v podjetju (prejmete po koncu webinarja),
- odgovore na vaša konkretna vprašanja.
Izobraževanje bo potekalo:
Kdaj: v sredo, 25. marca 2026, od 10.00 do 13.30.
Kje: preko platforme Zoom (ob prijavi in plačilu boste prejeli povezavo do webinarja).
Izjave udeležencev

Odlično sistematično predstavljena tema, ter veliko koristnih nasvetov in uporabnega znanja.
Odličen pregled zelo kompleksnega področja.
Prijava se je izkazala za odlično odločitev. Prejela sem veliko novega znanja, ter odgovore na vsa vprašanja. Odlična je bila tudi predavateljica, ter organizacija delavnice.
Pridobljeno znanje bom prenesla v prakso, saj je to v pretežno pristojnosti na delovnem mestu. Podjetje je bilo ustanovljeno pred približnio pol leta in bo predstavitev prišla zelo prav pri pripravi vseh aktov podjetja in pri vodenju evidenc.
Zelo sem hvaležna za vse informacije. Izobraževanje je bilo zelo koristno, dobila sem ravno tiste informacije, ki jih potrebujem za svoje delo.
Znanje bom prenesla v prakso. Prejela sem številne koristne informacije in je bila odločitev za udeležbo več kot upravičena.
Predavateljica je odlično predstavila temo, tako da bomo lahko nekatere zadeve takoj implementirali v naše podjetje. Prejela sem koristne in uporabne informacije.
Z izvedenim izobraževanjem sem zelo zadovoljna. Koristne in izčrpne informacije, ki jih bom uporabila pri svojem delu.
Odlično predavanje, s temeljnimi in zgoščenimi primeri iz prakse. Znanje bom z lahkoto vpeljala v prakso javnega zavoda; zato se je odločitev vodstva zdravstvenega doma in moja odločitev za predavanje, izkazala kot zelo koristno.
Vsekakor bom prejeto znanje skušala v čim večji meri prenesti v prakso. Informacije so bile izredno koristne. Prijava na seminar se je izkazala za izjemno koristno. Določen znanja sem osvežila, določena pa pridobila na novo.
Odlično predavanje z veliko praktičnimi primeri in širokim predavateljičinim znanjem, tako teoretično, kot tudi praktično.

Predavatelj
Andreja S. Koderman
Deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting in že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov.
