Poslovna izobraževanja

15% popust

za prijave

do 8. maja 2026

Prijava na webinar

Webinar: Obvladovanje bolniškega staleža - novosti

Razlogi za prijavo na webinar - nova pravila, režim gibanja, osebni pregledi in nadzor ZZZS

Bolniške odsotnosti so v Sloveniji še naprej eno pomembnejših kadrovskih in organizacijskih tveganj. V letu 2026 so v ospredju strožja pravila glede režima gibanja, pisnih navodil zdravnika, elektronskega obveščanja, nadzora ZZZS in napovedanih sprememb pri osebnih pregledih.

Na webinarju boste spoznali, kaj morajo po novem urediti delodajalci, kadrovske službe in vodje. Pojasnili bomo, kako ravnati pri kratkotrajnih in ponavljajočih se bolniških odsotnostih, kako uporabiti obvestila prek SPOT in eBOL ter kako voditi sledljivo dokumentacijo.

Dobili boste konkretne usmeritve za zakonit stik z zaposlenim med bolniško odsotnostjo, obravnavo sumov kršitev, predlog za nadzor in pripravo internih pravil. Pregledali bomo tudi ukrepe za zmanjševanje absentizma in prezentizma v organizaciji.

PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
11.5.2026
ČAS TRAJANJA
10:00 – 13:15
OBLIKA PREDAVANJA
Webinar

Zakonodajne spremembe

Zakonodajne spremembe

Ste pripravljeni na nova pravila pri bolniških odsotnostih?

Področje bolniškega staleža se v letu 2026 še naprej zaostruje. V veljavi so strožja pravila glede pisnih navodil zdravnika, režima gibanja, odhoda iz kraja bivanja in odhoda v tujino med bolniško odsotnostjo.

ZZZS krepi nadzor nad ravnanjem zavarovancev med bolniško odsotnostjo. V ospredju so tudi napovedane spremembe glede osebnega pregleda pri zdravniku, zlasti pri bolniških odsotnostih, ki trajajo več dni, pri prvem predlogu za podaljšanje bolniške na ZZZS in pri pogostih kratkotrajnih odsotnostih.

Za delodajalce to pomeni večjo potrebo po urejenih internih pravilih, sledljivi komunikaciji, pravilnem ravnanju z obvestili o režimu bolniške in jasnem razumevanju meja nadzora. Posebej pomembno je, da delodajalec ne posega v zdravstvene podatke, hkrati pa zakonito varuje svoje pravice in organizira delo.

Prijava na webinar

Podrobnejši program delavnice

Podrobnejši program delavnice*

*Program bo pred izvedbo usklajen z zadnjo objavljeno verzijo pravil ZZZS in morebitnimi dodatnimi pojasnili pristojnih institucij.

Aktualna pravila bolniškega staleža v letu 2026

  • Kaj se spreminja pri bolniških odsotnostih v letu 2026.
  • Nova in napovedana pravila ZZZS glede osebnega pregleda pri zdravniku.
  • Obveznosti zaposlenega pri obveščanju delodajalca in zdravnika.
  • Kdaj osebni zdravnik odloča o bolniški odsotnosti in kdaj odloča imenovani zdravnik ZZZS.
  • Kdaj je potreben pregled pred podaljšanjem bolniške odsotnosti.
  • Ponavljajoče se kratkotrajne bolniške odsotnosti, kaj to pomeni za HR prakso.

Režim gibanja in pisna navodila zdravnika

  • Kaj pomeni režim gibanja med bolniško odsotnostjo.
  • Kdo določi režim gibanja in kdaj se navodila zapišejo.
  • Kaj delodajalec prejme v obvestilu o režimu bolniške.
  • Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati.
  • Kaj velja, če zdravnik posebnega režima ne določi.
  • Prisotnost na naslovu bivališča in dovoljene izjeme.
  • Odhod iz kraja bivanja in odhod v tujino med bolniško odsotnostjo.
  • Kdo odobri odhod v tujino in kako mora biti odobritev dokumentirana.

SPOT, eBOL, CRPP in zVEM v kadrovskih postopkih

  • Kako delodajalec prejema podatke o bolniški odsotnosti.
  • Kaj pomeni elektronsko obveščanje prek portala SPOT.
  • Kako uporabljati eBOL v kadrovskih in obračunskih postopkih.
  • Kdaj odločba ZZZS ne nadomešča bolniškega lista.
  • Kako voditi evidenco, brez posega v zdravstvene podatke.
  • Najpogostejše napake pri obravnavi obvestil in dokumentacije.

Zakonit stik z zaposlenim med bolniško odsotnostjo

  • Kako vzpostaviti spoštljiv in zakonit stik z zaposlenim.
  • Kaj sme vprašati kadrovik in kaj sme vprašati vodja.
  • Kje je meja med organizacijo dela in posegom v zasebnost.
  • Kako ravnati pri dolgotrajnih odsotnostih.
  • Kako ravnati pri ponavljajočih se kratkih bolniških odsotnostih.
  • Kako preprečiti diskriminacijo, pritisk na zaposlenega ali napačno komunikacijo.

Nadzor nad bolniškim staležem

  • Kdo izvaja nadzor nad pravilno uporabo bolniškega staleža.
  • Kdaj delodajalec predlaga nadzor ZZZS.
  • Kaj mora delodajalec utemeljiti pri sumu kršitve.
  • Kaj obsega laični nadzor ZZZS.
  • Kaj pomeni obisk na domu.
  • Kako ravnati, če zaposleni ob nadzoru ni dosegljiv.
  • Katere so zakonske omejitve pri nadzoru.
  • Vloga detektiva in meje detektivskega nadzora.

Kršitve režima bolniške in ukrepi delodajalca

  • Kaj pomeni kršitev pisnih navodil zdravnika.
  • Kaj pomeni opravljanje pridobitnega dela med bolniško odsotnostjo.
  • Kdaj se nadomestilo zadrži ali odvzame.
  • Kaj pomeni prva kršitev in kaj ponovna kršitev v obdobju petih let.
  • Kako dokumentirati sum kršitve.
  • Kdaj je mogoč delovnopravni ukrep.
  • Najpogostejša tveganja za delodajalca pri ukrepanju.
  • Praktični primeri iz sodne prakse.

Absentizem in prezentizem v organizaciji

  • Zakaj spremljati bolniški stalež.
  • Kateri kazalniki so pomembni za podjetje.
  • Najnovejši podatki in trendi zdravstvenega absentizma v Sloveniji.
  • Razlika med kratkotrajnimi in dolgotrajnimi bolniškimi odsotnostmi.
  • Kako prepoznati vzroke absentizma v organizaciji.
  • Prezentizem kot skriti strošek podjetja.
  • Kako zaznati, meriti in upravljati prezentizem.

Ukrepi za zmanjšanje bolniških odsotnosti

  • Preventivni in promocijski ukrepi za zmanjševanje absentizma.
  • Vloga vodij pri zmanjševanju bolniških odsotnosti.
  • Humano vodenje in pravočasna komunikacija.
  • Organizacijski ukrepi, prilagoditve dela in vračanje zaposlenih na delo.
  • Kako pripraviti interni protokol za bolniške odsotnosti.
  • Kako usposobiti vodje za pravilno ravnanje.
  • Kaj naj vsebuje pravilnik o bolniških odsotnostih.

Čas za vaša vprašanja

Zadnji del izobraževanja je namenjen vašim specifičnim vprašanjem, tako da boste lahko predavateljici postavljali vprašanja ter dobili odgovore, ki jih tekom izobraževanja niste prejeli.

Prijava na webinar

Bonus darilo

Osebni posvet s predavateljico Andrejo S. Koderman

Ob prijavi na webinar vam pripada 20 minut osebnega svetovanja s predavateljico Andrejo S. Koderman.
Na posvetu bo odgovorila na vsa vaša specifična vprašanja. Možne termine za posvet boste lahko rezervirali po izobraževanju.

Prijava na webinar

Cilj izobraževanja

Cilj izobraževanja je, da podjetje uredi upravljanje bolniških odsotnosti skladno z aktualnimi pravili in zmanjša tveganja pri obravnavi zaposlenih na bolniškem staležu.

Po izobraževanju boste:

  • razumeli aktualna in napovedana pravila glede bolniških odsotnosti v letu 2026,
  • poznali obveznosti zdravnika, zaposlenega in delodajalca pri režimu gibanja,
  • znali uporabiti eBOL, obvestila o režimu in portal SPOT v kadrovskih postopkih,
  • vedeli, kako voditi komunikacijo z zaposlenim med bolniško odsotnostjo,
  • znali ravnati pri kratkotrajnih in ponavljajočih se bolniških odsotnostih,
  • poznali postopek za odhod v tujino med bolniško odsotnostjo,
  • znali dokumentirati sum kršitve in predlagati nadzor,
  • poznali meje zakonitega nadzora,
  • znali pripraviti interna pravila, protokol komunikacije in evidenco postopkov,
  • poznali ukrepe za zmanjšanje absentizma in prezentizma v organizaciji.
Prijava na webinar

Komu je namenjeno izobraževanje

Izobraževanje je namenjeno:

  • vodjem kadrovskih služb,
  • kadrovnikom,
  • direktorjem,
  • poslovnim sekretarjem,
  • vodjem oddelkov,
  • vsem, ki sodelujejo pri obravnavi bolniških odsotnosti,
  • vsem, ki delajo na področju varnosti in zdravja pri delu,
  • vsem, ki delajo na področju promocije zdravja na delovnem mestu.
Prijava na webinar

Prijava in popusti

15 % popust do 8. maja

Redna cena webinarja znaša 220 EUR (DDV ni vključen).
V kolikor se prijavite do vključno 8. maja, vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo.
Kotizacija s popustom tako znaša 187 EUR (DDV ni vključen).

Če se webinarja ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo posnetek predavanja.

Prijava vključuje:

  • izvedbo webinarja,
  • posnetek webinarja in gradivo za prenos znanja v podjetju (prejmete po koncu webinarja),
  • odgovore na vaša konkretna vprašanja,
  • 20 min brezplačni osebni posvet s strokovnjakinjo

Izobraževanje bo potekalo:

Kdaj: v ponedeljek, 11. maja 2026, od 10.00 do 13.15.
Kje: preko platforme Zoom (ob prijavi in plačilu boste prejeli povezavo do webinarja).

Prijava na webinar
Prijava na webinar

Izjave udeležencev

Predavatelj

Andreja S. Koderman

Deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting in že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov.

PODROBNO

Prijava na webinar – Obvladovanje bolniškega staleža – novosti

    Podatki o udeležencu

    We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners.
    Cookies settings
    Accept
    Privacy & Cookie policy
    Privacy & Cookies policy
    Cookies list
    Cookie nameActive

    Privacy Policy

    What information do we collect?

    We collect information from you when you register on our site or place an order.When ordering or registering on our site, as appropriate, you may be asked to enter your: name, e-mail address or mailing address.

    What do we use your information for?

    Any of the information we collect from you may be used in one of the following ways:To personalize your experience (your information helps us to better respond to your individual needs) To improve our website (we continually strive to improve our website offerings based on the information and feedback we receive from you) To improve customer service (your information helps us to more effectively respond to your customer service requests and support needs)To process transactions Your information, whether public or private, will not be sold, exchanged, transferred, or given to any other company for any reason whatsoever, without your consent, other than for the express purpose of delivering the purchased product or service requested.To administer a contest, promotion, survey or other site featureTo send periodic emails The email address you provide for order processing, will only be used to send you information and updates pertaining to your order.

    How do we protect your information?

    We implement a variety of security measures to maintain the safety of your personal information when you place an order or enter, submit, or access your personal information.We offer the use of a secure server. All supplied sensitive/credit information is transmitted via Secure Socket Layer (SSL) technology and then encrypted into our Payment gateway providers database only to be accessible by those authorized with special access rights to such systems, and are required to?keep the information confidential.After a transaction, your private information (credit cards, social security numbers, financials, etc.) will not be kept on file for more than 60 days.

    Do we use cookies?

    Yes (Cookies are small files that a site or its service provider transfers to your computers hard drive through your Web browser (if you allow) that enables the sites or service providers systems to recognize your browser and capture and remember certain informationWe use cookies to help us remember and process the items in your shopping cart, understand and save your preferences for future visits, keep track of advertisements and compile aggregate data about site traffic and site interaction so that we can offer better site experiences and tools in the future. We may contract with third-party service providers to assist us in better understanding our site visitors. These service providers are not permitted to use the information collected on our behalf except to help us conduct and improve our business.If you prefer, you can choose to have your computer warn you each time a cookie is being sent, or you can choose to turn off all cookies via your browser settings. Like most websites, if you turn your cookies off, some of our services may not function properly. However, you can still place orders by contacting customer service.Google AnalyticsWe use Google Analytics on our sites for anonymous reporting of site usage and for advertising on the site. If you would like to opt-out of Google Analytics monitoring your behaviour on our sites please use this link (https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/)

    Do we disclose any information to outside parties?

    We do not sell, trade, or otherwise transfer to outside parties your personally identifiable information. This does not include trusted third parties who assist us in operating our website, conducting our business, or servicing you, so long as those parties agree to keep this information confidential. We may also release your information when we believe release is appropriate to comply with the law, enforce our site policies, or protect ours or others rights, property, or safety. However, non-personally identifiable visitor information may be provided to other parties for marketing, advertising, or other uses.

    Registration

    The minimum information we need to register you is your name, email address and a password. We will ask you more questions for different services, including sales promotions. Unless we say otherwise, you have to answer all the registration questions.We may also ask some other, voluntary questions during registration for certain services (for example, professional networks) so we can gain a clearer understanding of who you are. This also allows us to personalise services for you.To assist us in our marketing, in addition to the data that you provide to us if you register, we may also obtain data from trusted third parties to help us understand what you might be interested in. This ‘profiling’ information is produced from a variety of sources, including publicly available data (such as the electoral roll) or from sources such as surveys and polls where you have given your permission for your data to be shared. You can choose not to have such data shared with the Guardian from these sources by logging into your account and changing the settings in the privacy section.After you have registered, and with your permission, we may send you emails we think may interest you. Newsletters may be personalised based on what you have been reading on theguardian.com. At any time you can decide not to receive these emails and will be able to ‘unsubscribe’.Logging in using social networking credentialsIf you log-in to our sites using a Facebook log-in, you are granting permission to Facebook to share your user details with us. This will include your name, email address, date of birth and location which will then be used to form a Guardian identity. You can also use your picture from Facebook as part of your profile. This will also allow us and Facebook to share your, networks, user ID and any other information you choose to share according to your Facebook account settings. If you remove the Guardian app from your Facebook settings, we will no longer have access to this information.If you log-in to our sites using a Google log-in, you grant permission to Google to share your user details with us. This will include your name, email address, date of birth, sex and location which we will then use to form a Guardian identity. You may use your picture from Google as part of your profile. This also allows us to share your networks, user ID and any other information you choose to share according to your Google account settings. If you remove the Guardian from your Google settings, we will no longer have access to this information.If you log-in to our sites using a twitter log-in, we receive your avatar (the small picture that appears next to your tweets) and twitter username.

    Children’s Online Privacy Protection Act Compliance

    We are in compliance with the requirements of COPPA (Childrens Online Privacy Protection Act), we do not collect any information from anyone under 13 years of age. Our website, products and services are all directed to people who are at least 13 years old or older.

    Updating your personal information

    We offer a ‘My details’ page (also known as Dashboard), where you can update your personal information at any time, and change your marketing preferences. You can get to this page from most pages on the site – simply click on the ‘My details’ link at the top of the screen when you are signed in.

    Online Privacy Policy Only

    This online privacy policy applies only to information collected through our website and not to information collected offline.

    Your Consent

    By using our site, you consent to our privacy policy.

    Changes to our Privacy Policy

    If we decide to change our privacy policy, we will post those changes on this page.
    Save settings
    Cookies settings