Z izvedenim izobraževanjem sem zelo zadovoljna. Koristne in izčrpne informacije, ki jih bom uporabila pri svojem delu.

Webinar: Kaj nam prinašajo novosti ZDR-1?
Razlogi za prijavo na webinar
Osvojite najnovejše spremembe ZDR-1 skozi strokovno vodeno delavnico, na kateri boste izvedeli vse novosti, vključno s pravico do odklopa, novimi oblikami krajšega delovnega časa in oskrbovalnim dopustom.
PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
31.1.2024
ČAS TRAJANJA
10:00 – 13:00
OBLIKA PREDAVANJA
Webinar
Podrobnejši program delavnice
1. Kaj nam prinašajo novosti ZDR-1?
Pravica do odklopa, nove oblike krajšega delovnega časa, oskrbovalni dopust …
Spremljanje sprememb delovnopravne zakonodaje je za delodajalce ključnega pomena, posebej zato, da začnejo spremembe tudi pravočasno uporabljati. S tekočim sledenjem zakonodaje delodajalec lažje dosežemo kadrovsko pravno varnost v organizaciji.
V okviru delavnice vam bomo prestavili sledeče:
- Kako zapisati dobro pogodbo o zaposlitvi ter hkrati zadostiti novostim ZDR-1 z vidika obveznih sestavin pogodbe
- Kakšne so delavčeve nove pravice z vidika ugodnejših pogojev zaposlitve, kot jih ima po trenutni pogodbi
- Kaj moramo po novem upoštevati v primeru suspenza pogodbe zaposlitvi
- Novela zakona prinaša večje varstvo agencijskim delavcem. Kako jih je delodajalec dolžan upoštevati in tudi v praksi izkazati
- Kako se bodo prakticirale nove oblike krajšega delovnega časa zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja
- Kdo vse bo upravičen do krajšega delovnega časa zaradi izvajanja oskrbe
- Kako zakonito izpeljati postopek v primeru vloge delavca za krajši delovni čas za oskrbo
- Na novo se uvaja krajši delovni čas v zaradi žrtev nasilja v družini. Kdo bo upravičen do te oblike krajšega delovnega časa in kako izkazati upravičenost
- Kako izpeljati zakoniti postopek preverjanja pogojev za krajši delovni čas
- Kakšne pravice pripadajo delavcu na podlagi priznanega krajšega delovnega časa zaradi nasilja v družini
- Delo na domu – na katere novosti morate biti pozorni
- Kaj vse se spreminja v postopkih odpovedi delavcu
- Novela zakona uvaja dodatne neutemeljene odpovedne razloge, katere
- Večja zaščita delavcev v primeru neizpolnjevanja obveznosti delodajalca – razširjen razlog izredne odpovedi delavca
- Večja zaščita predstavnikov delavcev v primeru uveljavljanja nezakonitosti odpovedi pogodbe
- Kako pravilno opredeliti poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi, skladno s spremembami zakonodaje.
- Kaj moram vedeti o pravici do odklopa in kako jo uspešno implementirati v svoje delovno okolje
- Daljše obdobje glede prenosa dopusta preko koledarskega leta, v katerem je dopust dodeljen.
- Kaj moram vedeti o oskrbovalnem dopustu in kdo vse ga bo lahko koristi
- Kako uveljavljati pravico do dodatne odsotnosti zaradi nasilja v družini
- Kaj vse se je spremenilo glede dodatnega varstva določenih kategorij delavcev
- Katere so novosti pri napotenih delavcih v tujino.
- Na kaj moramo biti pozorni, če se v naše delovne procese vključujejo tudi otroci, mlajši od 15. let
6. Čas za vaša vprašanja
Zadnji del izobraževanja je namenjen vašim specifičnim vprašanjem, tako da boste lahko predavateljici postavljali vprašanja ter dobili odgovore, ki jih tekom izobraževanja niste prejeli.
Cilj izobraževanja
- Spoznali boste ključne novosti ZDR-1, vključno s pravico do odklopa, novimi oblikami krajšega delovnega časa in oskrbovalnim dopustom.
- Naučili se boste sestavljati učinkovite delovne pogodbe, ki so v skladu z najnovejšimi zakonskimi zahtevami
- Spoznali boste nove pravice delavcev ter njihov vpliv na zaposlitvene pogoje.
- Osvojili boste znanje o spremembah v delovnih razmerjih, vključno s suspenzom pogodb, zaščito agencijskih delavcev, pravilnim ravnanjem pri delu na domu in postopkih odpovedi.
- Seznanili se boste s povečano zaščito delavcev, pravilno opredelitvijo poskusnega dela, novosti pri dopustu in odsotnosti ter posebnosti pri delu z mladoletnimi in napotenimi delavci.
Komu je namenjeno izobraževanje
Izobraževanje je namenjeno:
- kadrovikom
- poslovnim sekretarjem
- vodjem organizacijskih enot
- direktorjem manjših in srednjih podjetij
- ter vsem tistim zaposlenim, ki se ukvarjate z delovnopravnimi in kadrovskimi postopki.
Cena izobraževanja s popusti
15 % popust do 30. januarja
Redna cena webinarja znaša 197 EUR (DDV ni vključen).
Če se prijavite do vključno 30. januarja vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo.
Kotizacija s popustom tako znaša 167,45 EUR (DDV ni vključen).
Če se webinarja ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo posnetek predavanja.
Prijava vključuje:
- izvedbo webinarja,
- posnetek webinarja ter gradivo za prenos znanja v podjetju (prejmete po koncu webinarja),
- odgovore na vaša konkretna vprašanja.
Izobraževanje bo potekalo:
Kdaj: v sredo, 31. januarja 2024, od 10.00 do 13.00.
Kje: preko platforme Zoom (ob prijavi in plačilu boste prejeli povezavo do webinarja).
Izjave udeležencev

Predavateljica je odlično predstavila temo, tako da bomo lahko nekatere zadeve takoj implementirali v naše podjetje. Prejela sem koristne in uporabne informacije.
Izvedela sem ogromno informacij, ki jih bom lažje prenesla v prakso, saj je predavateljica dobro prikazala vsak primer posebej in odlično razjasnila, prej ne jasne, pojme.
Odlično sistematično predstavljena tema, ter veliko koristnih nasvetov in uporabnega znanja.
Odličen pregled zelo kompleksnega področja.
Navdušena nad predavateljico, saj nam je predala ogromno znanja in predvsem uporabnih informacij. Absolutno priporočam! Z veseljem se še kdaj udeležim podobnega izobraževanja pod vodstvom gospe Andreje 🙂
Eden boljših seminarjev, ki sem jih obiskala. Informacije, ki sem jih prejela, bom kar najhitreje prenesla v prakso. Hvala!
Odlično predavanje z veliko praktičnimi primeri in širokim predavateljičinim znanjem, tako teoretično, kot tudi praktično.
Prejel sem veliko koristnih informacij. Vse pohvale za izobraževanje, ki ga je bilo kar prehitro konec. Odlično izkoriščene 3 ure.
Prijava se je izkazala za odlično odločitev. Prejela sem veliko novega znanja, ter odgovore na vsa vprašanja. Odlična je bila tudi predavateljica, ter organizacija delavnice.
Vsekakor bom prejeto znanje skušala v čim večji meri prenesti v prakso. Informacije so bile izredno koristne. Prijava na seminar se je izkazala za izjemno koristno. Določen znanja sem osvežila, določena pa pridobila na novo.

Predavatelj
Andreja S. Koderman
Deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting in že več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov.