Webinar: Kadrovska pravna varnost
Razlogi za prijavo na webinar
Na webinarju boste prejeli nasvete, kako v svoji organizaciji vzpostaviti kadrovsko pravno varnost na delovnopravnem področju
in področju varnosti in zdravja pri delu.
PODROČJE
Upravljanje s človeškimi viri
TERMIN
1.6.2023
ČAS TRAJANJA
10:00 – 13:00
OBLIKA PREDAVANJA
Webinar
Podrobnejši program delavnice
Podrobnejši program delavnice
1. Teme, ki jih bomo obravnavali na webinarju
Kadrovska pravna varnost skozi 30 zlatih pravil:
- Vpogled v delovno področje in pristojnosti Inšpektorja za delo in Inšpektorja za varstvo pri delu
- Pogosto zaznane kršitve inšpekcijskih pregledov in kako zmanjšati tveganja glob
- Vrste inšpekcijskih pregledov Delovnega inšpektorata in letne programske usmeritve
- Kateri delovnopravni dokumenti so pogosto sankcionirani s strani Inšpektorja za delo?
- Na kaj morate biti pozorni pri obračunih plač delavcev
- V katerih primerih pogodba za določen čas ne vzdrži
- Zakaj so pogodbe za začasno in občasno delo v porastu?
- Kako zmanjšati tveganje študentskega dela?
- Zakaj je evidenca o prisotnosti delavcev pogosto pod drobnogledom?
- Zlata pravila do kadrovske pravne varnosti na delovnopravnem področju
- Pogosto zaznane kršitve na področju varstva pri delu in požarne varnosti
- Zakaj sama izjava z oceno tveganja ni dovolj?
- Kako se izogniti tveganjem regresnih zahtevkov ZZZS v primeru nezgod pri delu?
- Ključni procesi na področju varstva pri delu in ustreznost dokumentiranja
- Zlata pravila do kadrovske pravne varnosti na področju varstva pri delu in požarne varnosti
- Splošna priporočila, kako se pripraviti na inšpekcijski nadzor in ga tudi uspešno zaključiti
- Kako si z vzpostavitvijo celovite kadrovske pravne varnosti zmanjšate tveganje glob Inšpektorata in tožb delavcev?
2. Čas za vaša vprašanja
Zadnji del izobraževanja je namenjen vašim specifičnim vprašanjem, tako da boste lahko predavateljici postavljali vprašanja ter dobili odgovore, ki jih tekom izobraževanja niste prejeli.
Cilj izobraževanja
Cilj izobraževanja
30 zlatih pravil kadrovske pravne varnosti vas obvaruje pred globami Inšpektorata za delo
Na webinarju vam bomo podali širino, ki bi jo na kadrovskem področju morali obvladovati in ki vas v primeru obiska Inšpektorja za delo in varstvo pri delu obvaruje pred morebitnimi globami.
Vendar pa zapisana pravila niso dovolj, če ta ne zaživijo v praksi, zato vam bomo podali tudi ključne usmeritve, kako pravila učinkovito vpeljati v delovne procese.
Komu je namenjeno izobraževanje
Komu je namenjeno izobraževanje
Izobraževanje je namenjeno:
- vodjem kadrovskih služb
- kadrovnikom
- direktorjem
- računovodjem
- vsem, ki izvajajo naloge varstva pri delu
- vsem, ki želijo nadgraditi kadrovsko znanje in celovito urediti to področje pri svojem delodajalcu
Cena izobraževanja s popusti
Cena izobraževanja s popusti
15 % popust do 31. maja
Redna cena webinarja znaša 197 EUR (DDV ni vključen).
V kolikor se prijavite do vključno 31. maja vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo.
Kotizacija s popustom tako znaša 167,45 EUR (DDV ni vključen).
Če se webinarja ne boste mogli udeležiti, vam bo na voljo posnetek predavanja.
Prijava vključuje:
- izvedbo webinarja,
- posnetek webinarja ter gradivo za prenos znanja v podjetju (prejmete po koncu webinarja),
- odgovore na vaša konkretna vprašanja.
Izobraževanje bo potekalo:
Kdaj: v četrtek, 1. junija 2023, od 10.00 do 13.00.
Kje: preko platforme Zoom (ob prijavi in plačilu boste prejeli povezavo do webinarja).
Izjave udeležencev
Zelo dobra vsebina, veliko koristnih in uporabnih informacij ter nasvetov.
Absolutno sem na delavnici prejela koristne informacije , ki jih bom lahko izvajala v svoji službi.
Prejel sem koristne informacije, ki so bile izčrpne in dobro razložene. Uporabno predavanje. Hvala!
Prejeto znanje bom prenesla v prakso. Odlična delavnica, ki jo toplo priporočam.
Zagotovo bom prejeto znanje prenesla v prakso, saj sem izvedela za mnogo stvari, ki sem jih danes slišala prvič. Prijava se je izkazala za dobro odločitev.
Zelo sem zadovoljna z delavnico in upam, da bom čim več tega (slišanega) prenesla v prakso čim hitreje.
