Katalog izobraževanj


Podpora podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc

Ta razpis je trenutno aktualen samo za tiste, ki ste pravočasno oddali ponudbo januarja in je bila pozitivno obravnavana.  

Vsi tisti, ki niste pravočasno oddali ponudbe, vas z veseljem obveščamo, da se bo razpis ponovil v letu 2019 in 2020. O podrobnostih vas bomo pravočasno obvestili. Jeseni načrtujemo tudi izobraževanje kako pripraviti vlogo in se lotiti razpisa.

Sredstva (2. faza) lahko porabite v zelo "širokem" naboru izobraževanj. Iz našega nabora izobraževanj lahko izbirate med naslednjimi izobraževanji, delavnicami in usposabljanji.

Digitalni marketing in digitalna transformacija

  • Diploma iz digitalnega marketinga
  • Digitalna transformacija
  • Upravljanje s Facebook in Instagram profilom
  • Oglaševanje na Facebooku in Instragramu
  • Google Analytics v poslovni rabi
  • Vse, kar morate vedeti o uporabniški izkušnji (UX)
  • Foto in video produkcija za družbena omrežja
  • SEO - 10 nujnih stvari, ki jih lahko uredite sami
  • Dobre prakse uporabe Linkedina v prodaji in marketingu

Prodaja

  • Trening napredne prodaje
  • Kako do uspešnega prodajnega sestanka?
  • Prodajte več po telefonu

Upravljanje s človeškimi viri

  • Personalne mape in kadrovske evidence
  • Interni akti v podjetju
  • Promocija zdravja na delovnem mestu
  • Delovnopravna zakonodaja
  • Vzpostavitev varnega delovnega okolja in pozitivne naravnanosti

Upravljanje s časom

  • Time managment

Finance na nefinančnike

  • Branje letnih poročil za neračunovodje

Način prenosa znanja – izobraževalna metoda

Vsebina usposabljanja bo v celoti prirejena za vašo organizacijo. Izbrana izobraževalna metoda bo podkrepljena z različnimi izobraževalnimi, komunikacijskimi in sprostitvenimi tehnikami. Vsako izobraževanje se v celoti prilagodi:

  • začrtanim ciljem izobraževanja,
  • ciljni skupini slušateljev,
  • panogi
  • in specifičnemu poslovnemu modelu podjetja/organizacije.

Na tej osnovi nato izberemo:

  • programskega vodjo in predavatelje,
  • program izobraževanja,
  • trajanje izobraževanja,
  • izobraževalno metodo in tehnike ter
  • metode merjenja učinkovitosti izobraževanja.

Za podrobnejši katalog izobraževanj ali ponudbo nam prosim pišite na katja@openit.si.