right_sec_bg

Datum naslednjega
izobraževanja: 04.10.2018

Do konca prijav še 13 dni 7 ur 41 minut
Predavateljica

Pravo

Zaposliti ali sodelovati z vašimi pogodbenimi delavci?

Lokacija: GZS Dimičeva 13, 1000 Ljubljana
Izobraževanje je namenjeno: vodjem kadrovskih služb, kadrovikom, direktorjem in vsem, ki redno partnersko sodelujejo s partnerji na osnovi civilnih pogodb in preko študentskih napotnic. Vsem, ki želijo mirno spati pred prihodom delovnega inšpektorja.

Prejeli boste natančno informacijo, kako zastaviti opravljanje dela na podlagi pogodb civilnega prava. Prepoznali boste položaj ekonomsko odvisne osebe in kako ravnati v tem primeru. Na koncu pa boste prejeli navodila in napotke za sklenitev pravilne pogodbe za opravljanje dela.

Program izobraževanja

1. Kdaj gre za delovno razmerje in kateri so elementi delovnega razmerja?

  • Kaj pomeni delovno razmerje – definicija delovnega razmerja?
  • Predstavitev in opredelitev vseh elementov delovnega razmerja.
  • Najpogostejše napake pri opredelitvi elementov delovnega razmerja in sklepanju pogodbe o zaposlitvi.
  • Kaj sledi, če so prisotni vsi elementi delovnega razmerja?
  • Kaj storiti, če kakšen od elementov delovnega razmerja manjka?
  • Praktični primeri; kdaj gre in kdaj ne gre za delovno razmerje.

2. Opravljanje dela na podlagi pogodb civilnega prava

  • Vrste pogodb civilnega prava.
  • Podjemna pogodba – značilnosti.
  • Avtorska pogodba – značilnosti.
  • Pogodba o medsebojnem sodelovanju – značilnosti.
  • Občasno delo upokojencev – značilnosti.

3. Položaj ekonomsko odvisne osebe

  • Kaj je ekonomsko odvisna oseba?
  • Elementi ekonomske odvisnosti.
  • Delovno-pravno varstvo ekonomsko odvisne osebe.
  • Kaj narediti, če ugotovimo, da gre za ekonomsko odvisno osebo?

4. Kazni v primeru kršitev

  • Kaj lahko naredi delavec/sodelavec v primeru kršitve?
  • Kaj lahko naredi delodajalec v primeru kršitve?
  • Predstavitev kršitev in izrečenih glob.

5. Najnovejša sodna praksa in praksa inšpekcije za delo

6. Praktični primeri in napotki za sklenitev pravilne pogodbe za opravljanje dela ter vprašanja udeležencev

 

15 % popust do 27. septembra

Kotizacija znaša 176 EUR (DDV ni vključen). V kolikor se prijavite do 27. septembra vam pripada 15 % popust za zgodnjo prijavo. Kotizacija s popustom znaša 149,60 EUR (DDV ni vključen). Ob prijavi več udeležencev iz istega podjetja, vam pripada še dodaten, 10 % popust.

Prijava vključuje: 

  • izvedbo delavnice z gradivi za prenos znanja v podjetju,
  • potrdilo o udeležbi,
  • odgovore na vaša konkretna vprašanja,
  • pijačo, prigrizek med odmori in parkiranje v garažni hiši GZS.

Seminar

176,00 € + DDV

zgodnja prijava - 15 % popust

149,60 € + DDV

(velja do 27.09.2018)

Prijava

Ne zamudite priložnosti

Koledar izobraževanj »